JUJUY

Medida de fuerza

ATSA rechaza la propuesta salarial del 2% y hará paro este viernes

La propuesta del 2% en paritaria salarial es rechazado por los afiliados de ATSA, exponen que es una imposición y no una negociación salarial

ATSA rechaza la propuesta salarial del 2% y hará paro este viernes

 

El gremio de ATSA anunció un paro a realizarse mañana viernes en rechazo al ofrecimiento salarial del 2% y solicitan un bono de fin de año en un solo pago.

La dirigenta afirmó que la reunión con el gobierno ha sido negativa porque el ejecutivo no negocia e impone su propuesta.

La Secretaria general de ATSA, Viviana López, anuncio la medida de  fuerza tras conocer el ofrecimiento en la segunda reunión con las autoridades del Gobierno de Jujuy, donde se tendría que haber ofrecido una respuesta al petitorio presentado por escrito en el encuentro anterior.

 "Hoy nos damos  con la desilusión de que ofrecen un 2% de recomposición salarial para Octubre y un 2% para Noviembre, con este tipo de ofrecimiento no se puede mejorar los salarios a ningún trabajador". Agregó que por este motivo se ha decidido realizar un paro de actividades para el 25 de Octubre con retiro a partir de las 8 horas.

Por otra parte, señaló que se ha trabajado desde el gremio para garantizar la estabilidad laboral de trabajadores de la sanidad contratados bajo la modalidad "Covid" Hoy podemos decir que van a tener estabilidad laboral y continuar con su contrato".

López destacó que “el personal de sanidad trabaja todos los días del año porque es una labor esencial y que en este sentido se ha solicitado un boleto BEGU para la sanidad. "Nos dijeron que es imposible, a pesar que un porcentaje importante del salario se va en transporte".  También indicó que se exigió al gobierno el pago correspondiente por jefatura y por escalafón general que no se está cumpliendo en tiempo y forma.

Por último señaló que: "Vamos a seguir tomando medidas de fuerza y esperamos el cumplimiento de la promesa de un bono de fin de año, pero que sea en un solo pago y no en cuotas".



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