Estatales piden un 55,8 por ciento de recomposición salarial más cláusula gatillo

Desde las 8.30 de la mañana de hoy, gremios estatales retomaron la discusión salarial que comenzó el último sábado, oportunidad que exigieron al gobierno de la provincia una recomposición salarial del 55,8%, además de la aplicación de la cláusula gatillo para este año.

Las reuniones convocadas por el Ministerio de Trabajo trajeron un primer conflicto con los 3 frentes sindicales: FGE (Frente Gremial de Estatales), Multisectorial de Gremios y la Intersindical, ya que desde la cartera laboral dispusieron el llamado de manera individual y con un tiempo de 40 minutos para debatir la propuesta salarial.

Al respecto, Susana Ustarez, como representante del FAG, señaló que la convocatoria había sido para el pasado jueves y luego se modificó la fecha. Respecto a la modalidad, la dirigente indicó que dijeron rechazar la metodología “impuesta como paritaria porque no es posible ir individualmente y pretender una decisión de conjunto, y por ello resolvimos llevar un escrito”.

Dicho documento, presentado esta mañana, señalaron que rechazan la convocatoria “por separado a cada sindicato en el día de la fecha toda vez que el diálogo debe ser conjunto y el debate para arribar a consenso por lo que requerimos se implemente sistema con resguardo de distancia y demás condiciones o en su defecto recurrir a tecnología para tal fin, las que se están usando para reuniones oficiales entre Presidencia y Gobernadores o Ministros de Nación y Provincias”.

Asimismo, también exigieron el cumplimiento de distintos puntos en materia salarial:

-Recomposición salarial de los años 2016 (7,3%), 2017 (4,8), 2018(22,6) y 2019 (21,1) por la pérdida del poder adquisitivo (aumentos por debajo de la inflación), sumando en total, una recomposición del 55,8 por ciento en los salarios

-Incrementos 2020 de acuerdo al volumen inflacionaria (cláusula gatillo)

-Blanqueo y piramidación de componentes en negro y gris (conversión en Remunerativo bonificable)

-Equiparación de las asignaciones familiares a valores nacionales (ley 4441)

-Piso salarial igual a la canasta básica total de Jujuy

 En lo que respecta a las condiciones de trabajo, los sindicatos estatales señalaron:

-Estabilidad laboral y cumplimiento de las actas 2013-2014 con el pase a planta permanente y puesto en 2019 y no concretados, además de la reincorporación de despedidos

-Garantizar la continuidad laboral sin discontinuidad de contratos y despidos

-Respeto a los convenios colectivos de trabajo vigentes

-Cese de la persecución laboral y dirigencial, sanción de ley contra la violencia laboral que se evidencia en todos los organismos del estado provincial y municipal en Jujuy

 -82% móvil.

También se dispuso el total rechazo a “cualquier forma de reducción de los magros salarios deteriorados ya por 4 años y al contrario requerimos recomposición gradual de los mismos surgiendo el porcentual a recuperar de un trabajo técnico y para el presente 2020 se contemple la inflación que debemos afrontar”. En la misma dirección, apuntaron a la disposición del gobierno nacional dónde se prohíbe cualquier tipo de afección salarial en los trabajadores.

Asimismo, Ustarez informó que pidieron que el gobierno haga pública la garantía del pago de los salarios, en respuesta a los dichos de Morales, donde señalaba que no sabía si se iban a pagar los haberes en abril. Sobre ello, la sindicalista expresó “fue preocupante y de efectos muy negativos las declaraciones del gobernador”.

Sobre la vuelta a la actividad laboral, la titular del FAG consideró “los sindicatos no tenemos opinión ni injerencia en la decisión de trabajar o no trabajar, o abrir o no una actividad, volver o no a los espacios laborales esas, son definiciones que vendrán del orden nacional o del orden provincial consensuado por los equipos de salud, pero lo que sí vamos a vigilar es que los compañeros trabajen en condiciones que respeten la distancia, que respeten las condiciones de trabajo y que no atenten contra la salud individual y colectiva de los trabajadores que representamos”  y agregó “está claro que vamos a volver a trabajar en algún momento, pero queremos utilizar este tiempo que ellos (por el gobierno provincial) están enfrascados en otras cuestiones, sin embargo, creemos que es oportuno reunirnos los gremios con las patronales, o sea los ministerios, los directores que cada organismo tenga, para hablar estas cuestiones prácticas, generar los protocolos que están pidiendo para la habilitación de cada lugar”.

Y concluyó “desde ya nos pusimos a disposición en el ámbito de cada uno de su actuación, en el caso mío en el Tribunal de Cuentas, entonces pedimos reuniones con la patronal durante el espacio de la cuarentena para que la vuelta fuera consensuada, fuera vigilada con intervención del sindicato, no es un trabajo de laboratorio, sólo de ellos y que los sindicatos tenemos que tener participación y consulta “, finalizó.