JUJUY

Sueldos de miseria y pésimas condiciones de trabajo

Paro docente: el Cedems se moviliza por la falta de respuesta de Calsina

Entre los reclamos se destaca el magro aumento en los salarios

Paro docente: el Cedems se moviliza por la falta de respuesta de Calsina

En el día de hoy el gremio docente CEDEMS realizará un paro con movilización en protesta de la falta de cumplimiento de la ley de financiamiento educativo, donde se establece la discusión de la paritaria, entre otros puntos.

La concentración esta programada para las de 10 de la mañana en la sede del Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS).

Los reclamos giran en torno al incumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo, donde se establece el llamado a paritarias. La discusión paritaria tiene como eje las condiciones laborales, el calendario educativo, el salario y la carrera docente. Desde el gremio sostienen que el gobierno sólo discute el tema referido a salarios. Recordemos que el Ministerio de Educación, bajo el mando de Isolda Calsina, cerró la paritaria docente con un aumento de un 10 por ciento al básico de forma unilateral. Los demás aumentos que se implementaron son remuneraciones en negro, lo que implica, que los sueldos de los docentes de la provincia son los más bajos de país, y, no llegan a cubrir la canasta básica total, es decir, están bajo la línea de la pobreza.

 

El caso salteño

Los gremios ADP, AMET, UDA, SADOP Y UPCN levantaron la huelga que venían realizando luego de que el gobierno les otorgara un incremento salarial del 35 por ciento.

El encuentro estuvo encabezado por Jefe de Gabinete Fernando Yarade, quien fue el encargado de dar la noticia a los medios. La oferta inicial desde el gobierno fue de un 23 por ciento que los gremios rechazaron. Luego, y con un cuarto intermedio de por medio en las negociaciones, se llegó a los 35 puntos de recomposición salarial, tal como exigían los trabajadores de la educación. Además, también se acordó de no descontar los días de huelga.

El aumento será escalonado de la siguiente forma: febrero aumento de un 5 por ciento, marzo 7, junio un 7,5; agosto otro 5 por ciento, mientras que en octubre y noviembre se aumentará un 5 por ciento respectivamente.

 

 



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