“Plata hay, lo que no hay es voluntad política”, carta abierta del CEDEMS

Tal como lo definió nuevamente en asamblea, el sindicato de profesores CEDEMS continúa con el paro por tiempo indeterminado como respuesta al último aumento salarial del 2% y que esta semana, además, será acompañada con diferentes acciones; más allá de ello, el gremio lanzó una carta abierta exponiendo que la provincia tiene los recursos económicos para hacer frente a una mejora salarial mayor y resumió “plata hay, lo que no hay es voluntad política”.

Indicando la “profunda preocupación por la crisis que atraviesa la educación en nuestra provincia y por el deterioro alarmante de nuestras condiciones laborales y de vida”, el sindicato docente hizo foco en la política de ajuste salarial que vienen sufriendo desde hace años y que se vio profundizada por la quita del FONID por parte del gobierno nacional.

“Desde nuestras aulas, los y las docentes de Jujuy sostenemos la educación pública con esfuerzo, dedicación y en condiciones cada vez más precarias. Día a día, afrontamos la sobrecarga de tareas, la falta de insumos básicos, la necesidad de brindar contención en cada clase, la presión de actividades extracurriculares, entre otras dificultades del cotidiano docente en las instituciones educativas, tanto dentro como fuera del aula. Al mismo tiempo, la falta de infraestructura, el cierre de divisiones, los recortes de abonos de transporte docente y la dificultad para acceder a traslados han complicado aún más nuestro trabajo, generando dilaciones en nuestra tarea de educar y formar a nuestros/as jóvenes estudiantes”, fueron algunas de las problemáticas que enumeró el CEDEMS y que dificulta el desenvolvimiento de docentes.

En ese sentido, el gremio sostiene que “la precarización de nuestras condiciones laborales es cada vez más notoria” y que ello no solamente repercute en el presente, sino que además “limita las posibilidades de formación y capacitación, algo fundamental para mejorar la calidad educativa. Hoy, obtener puntajes, actualizar títulos y acceder a la capacitación se vuelve una odisea burocrática y, muchas veces, económica. Nos quieren con menos recursos, pero nos exigen más profesionalización. El mensaje es claro: se ajusta en la docencia, y somos la variable que insufla el aumento del superávit fiscal en la provincia que soportamos todos/as los/as trabajadores/as docentes”.

Recordando la lucha en 2023 que sostuvo la consigna “arriba los salarios, abajo la Reforma”, el sindicato docente marcó esa lucha como un hito para lograr una mejora salarial en el último año de mandato de Gerardo Morales, pero que Carlos Sadir vuelve a desoír imponiendo incrementos que no se equiparan con el costo de vida. “Queda demostrado que es IRRESPONSABLE el accionar del gobierno provincial, encabezado por el gobernador Carlos Sadir, junto a la Ministra de Educación Miriam Serrano, y el señor Federico Medrano, actual Secretario de Gestión Educativa, al NEGAR toda posibilidad de diálogo y mantengan de manera férrea un hermetismo y postura de intransigencia que apunta a asfixiar a toda la comunidad educativa en lucha”.

Así, el CEDEMS señaló que la docencia le dijo “basta” a las imposiciones salariales a la baja y reiteraron su “compromiso de lucha y unidad. Con datos estadísticos demostramos que los recursos económicos existen y que el relato de ‘no hay plata’ es solo una estrategia para desprestigiar y debilitar nuestro movimiento”.

De esta manera, el gremio docente consideró que el paro por tiempo indeterminado no debe entenderse solo como una medida de fuerza, sino también como “un llamado de atención para quienes aún creen que el docente no merece más que el salario mínimo”.